就活で思うような結果が出ず、「卒業せずにもう一度新卒として就活したい」「就職留年をするなら就活塾に通った方がいいのだろうか」と悩んでいる方もいるでしょう。
就職留年をすれば翌年度の就活に向けて準備する時間を確保できますが、ただ1年延ばして前回と同じ就活を繰り返してしまっては、希望する結果につながるとは限りません。前回の就活でうまくいかなかった原因を整理し、翌年度の選考に向けた対策を計画的に進めることが重要です。
ここでは、就職留年と就職浪人の違いや、就職留年生が就活塾を利用するメリット、塾を選ぶ際のポイントなどを解説します。あわせて、公式サイト上で就職留年生への対応を確認できた就活塾も紹介します。
就職留年とは、就職活動をやり直すことなどを目的として、大学を卒業せずに在籍を続け、翌年度も就職活動を行うことを指します。
たとえば大学4年生で希望する企業から内定を得られなかった場合などに、大学の制度を利用して在籍を続け、翌年度の採用選考に再挑戦するケースがあります。単位不足などによって結果的に留年するケースとは異なり、就職活動をもう一度行うために留年という選択をする点が特徴です。
就職留年と混同されやすいのが「就職浪人」です。大きな違いは、大学に在籍しているか、卒業しているかという点です。
| 就職留年 | 就職浪人 | |
|---|---|---|
| 大学の状態 | 卒業せず在籍を続ける | 大学を卒業する |
| 翌年度の立場 | 在学生・卒業見込みの学生 | 既卒者 |
| 大学の学費 | 原則として必要 | 不要 |
| 大学の就職支援 | 利用できる場合が多い | 大学によって異なる |
| 求人への応募 | 新卒採用を中心に応募 | 既卒応募可の新卒求人や既卒向け求人など |
厚生労働省では企業に対し、学校卒業後少なくとも3年間は既卒者も新卒採用枠に応募できるよう募集条件を設定することを求めています。そのため、大学を卒業して就職浪人になったからといって、必ずすべての新卒求人に応募できなくなるわけではありません。
ただし、実際の応募条件は企業によって異なります。就職留年・就職浪人のどちらを選ぶ場合でも、自分が志望する企業の募集要項を確認したうえで判断することが大切です。
就職留年をした事実だけで、すべての企業から一律に不利な評価を受けるとは限りません。一方で、翌年度の選考では「なぜ就職留年をしたのか」「前年の就職活動では何がうまくいかなかったのか」「その後どのような行動をしたのか」といった点について確認される可能性があります。
そのため重要なのは、就職留年をしたこと自体ではなく、前回の就活をどのように振り返り、その反省を次の行動につなげているかを説明できる状態にすることです。
「希望する企業から内定を得られなかったため、とりあえず留年した」という状態のままでは、翌年度も同じ課題を抱えたまま選考に臨むことになりかねません。
就職留年を選択するのであれば、次のようなポイントを整理しておきましょう。
就職留年後の就活でまず必要なのは、前年度と同じ活動をそのまま繰り返さないことです。
しかし、自分だけで就活を振り返っていると、「面接が苦手だった」「企業との相性が悪かった」といった表面的な原因だけで終わってしまうことがあります。
就活塾では、自己分析や応募企業、ES、面接内容などについて第三者の視点から確認してもらえます。たとえば面接で落ちることが多かった場合でも、原因は単純な面接力不足とは限りません。企業選びと自分の強みが合っていない、志望動機に一貫性がない、自己分析が不十分など、さらに前の段階に原因がある可能性もあります。
改善すべきポイントを明確にしたうえで再スタートできることは、就職留年生が就活塾を利用するメリットの一つです。
就職留年生にとって大きな不安になりやすいのが、面接で留年理由について聞かれた場合の対応です。
必要以上に就職留年を隠そうとするのではなく、「なぜ就職留年を選んだのか」「前回の課題は何だったのか」「その後どのように改善したのか」という流れで、自分の経験を筋道立てて説明できるようにしておくことが重要です。
就活塾で模擬面接を繰り返せば、留年理由について深掘りされた場合も想定しながら練習できます。通常の面接対策に加えて、就職留年という経歴についての説明までサポートしてもらえる塾を選ぶとよいでしょう。
就職留年を決めたからといって、翌年度の春まで何もしなくてよいわけではありません。企業によってはインターンシップや早期選考などが早い時期から行われるため、再就活をすると決めた段階から準備を進める必要があります。
就活塾を利用すれば、前年の就活の振り返りだけではなく、翌年度の選考スケジュールを踏まえて、自己分析・企業研究・インターン対策・ES・面接対策などを計画的に進めやすくなります。
就職留年をすると、前年まで一緒に就職活動をしていた友人の多くが社会人になります。周囲に同じ立場の人が少なくなり、「この進め方で正しいのかわからない」「相談できる人がいない」と感じることもあるでしょう。
就活塾には講師やキャリアアドバイザーなど相談できる相手がいるため、選考対策だけでなく、就活の進め方について第三者からアドバイスを受けられます。特に就職留年生を受け入れた実績がある塾であれば、過去の指導経験を踏まえたサポートも期待できます。
まず確認したいのが、公式サイトで就職留年生への対応を明示しているかどうかです。一般的な大学3・4年生向けの就活指導と、就職留年生への指導では必要になるサポートが異なります。
就職留年生の場合は通常のES・面接対策だけでなく、前年度の就活の振り返りや就職留年を選んだ理由の整理、翌年度の就活スケジュール設計なども必要になります。
「就職留年生向けコース」があるか、就職留年生を受講対象として明記しているか、過去に指導実績があるかなどを確認しましょう。
就職留年生を受け入れているだけでなく、実際にどのような指導実績があるのかも確認しておきたいポイントです。
公式サイトに就職留年生の内定実績や体験談が掲載されていれば、どのような状態から就活をやり直し、どのような企業から内定を獲得したのか確認できます。特に、自分と似た状況の受講生の事例があるかを見ると、塾選びの参考になります。
ただし、内定実績を見る際は企業名だけで判断せず、就職留年生だけの実績なのか、受講生全体の実績なのかまで確認しましょう。
就職留年生の場合、通常の志望動機や自己PRに加えて、就職留年について質問された場合の準備も必要です。マンツーマンで面接練習ができるか、模擬面接を複数回受けられるか、回答に対して具体的なフィードバックを受けられるかなどを確認しましょう。
特に「なぜ前年の就活で納得できる結果を得られなかったのか」「なぜ就職留年という選択をしたのか」といった質問は、自分だけでは回答の良し悪しを判断しにくいため、第三者からチェックを受けるメリットがあります。
就職留年生は、現在の年度の選考を続けながら翌年度の選考準備も進めるケースがあります。そのため、短期間の面接対策だけではなく、翌年度の就活まで継続して利用できるか確認しておきましょう。
就職留年では、就活塾の受講料だけでなく、大学に在籍するための学費や就職活動に必要な交通費なども発生します。そのため、「料金が安い就活塾を選ぶ」という視点だけではなく、就職留年そのものにいくら必要なのかを確認したうえで塾を検討することが大切です。
大学によっては卒業延期に関する制度や在籍方法、必要な費用が異なります。就職留年を決める前に、所属大学の制度や必要な学費についても確認しましょう。
Googleで「就職留年 就活塾」と検索し、3ページ目までに公式サイトが表示された就活塾の中から、就職留年生の受け入れや対応実績を確認できた就活塾をピックアップしました（調査実施日：2026年8月25日）。就職留年生向けの専用コースを設けている塾だけでなく、就職留年から内定を獲得した受講生の実績を掲載している塾も紹介します。
ホワイトアカデミーには、4年生以上の学部生や修士2年生以上で、就職留年を考えながら就職活動を続けている人を対象とした「就職留年生向けコース」があります。
今年度の夏・秋採用などへの挑戦を続けながら、翌年度のインターンや本選考に向けた準備を同時並行で進められるのが特徴です。自己分析や志望企業の見直し、ES添削、面接練習に加え、面接で聞かれる留年理由の整理・言語化までマンツーマンでサポートしています。
（前略）入塾段階から、院進して修士課程まで進むことは決めていたので、内定が出るまで3年半強の長い期間をサポートしていただきました。
就活はいつまでに何をすれば良いのかがわからないということが多いと思うのですが、ホワイトアカデミーで明確に今やるべきこと、優先順位が低く、後でも良いこと、そもそもやる必要のないことなどを教えていただけるので、非常に効率良く進めることができました。
大学の研究や勉強が忙しい中でも、趣味のダンスを続ける時間も確保できましたし、やりたかった短期留学も経験できました。（後略）
（前略）理系の就活は実験の授業などで時間がない中で効率的にやっていく必要があったので、自宅で授業やES添削のサポートが受けられるホワイトアカデミーを選んで正解だったと思っています。そういった、面接以外の部分でも、自分の力以上のものを提供していただけたかなと思いました。
結果的に、志望していた会社から内定をいただけて、就活の満足度としては本当に１２０％だなと思っています。ホワイトアカデミーに通ってなかったらそもそもどこに行っていたんだろうと思います。改めて、本当に通って良かったなと心から思います。（後略）
| コース名 | コース内容 | 受講料 |
|---|---|---|
| 就職留年生向けコース | 最低週1回のマンツーマン指導、自己分析・志望業界の見直し、今年度の選考対策、翌年度のインターン対策、留年理由の整理、ES添削、SPI対策、面接・グループディスカッション対策など | 要問合せ |
参照元：ホワイトアカデミー公式サイト（https://avalon-consulting.jp/course/ryunen）
三菱商事、PwCコンサルティング、キーエンスなど
参照元：ホワイトアカデミー公式サイト（https://avalon-consulting.jp/course/ryunen）
キャリアアカデミーでは、就職留年生・既卒者を受け入れており、就職留年や既卒の受講生は全体の約16％とされています。「なぜ留年したのか」といった就職留年生が選考で聞かれやすい質問への対策をはじめ、自己分析やES作成、面接対策などをサポート。人事・採用経験者を中心とした講師による個別指導を受けられ、面談やES添削、面接対策などを回数無制限で利用できます。
周りに頼れる人がおらず、大学のキャリアセンターもなかなか予約がとれず、就活に対する漠然とした不安を抱えていたため入塾しました。
まず、どの時期に何をやるべきかを教えてくださったことで全体像を掴むことができ、前向きに取り組めました。
就活中は、主にES添削や面接練習をしていただきました。ESは最初に自分が書いたものとは見違えるほどのものとなり、通過率が一気に上がりました。面接に対しても苦手意識が強かったのですが、何度も練習を重ねることで次第に慣れることができ、咄嗟の質問にも答えられるようになりました。自分自身の受け答えの仕方や時間の使い方といった面でも大変参考になりました。
結果として、第一希望の企業のサマーインターンに参加することができ、そのまま早期選考で11月に内定をいただくことができました。他にも自分が参加したかった様々な企業のインターンに参加することができました。
とても不安だった状態から、コツを掴めるまで、丁寧にサポートしていただきありがとうございました。
大学3年の4月から入塾した者です。周りに就活がいない環境、大学のキャリア教育等に不安があり、入塾しました。「就活塾」という形態はあまり見たことがなく、少し不安もありましたが、説明会の時から就活に対する不安を丁寧に汲み取ってもらい、入塾後も多くの先生が親身になってサポート下さったため、確かに納得内定をもらうことができました。
キャリアカのおかげで、人生の大きな選択を安心して乗り切ることができました。ありがとうございました！
| コース名 | コース内容 | 受講料 |
|---|---|---|
| 就職留年・既卒コース | キャリアアカデミー式必修ワーク（全8回）、回数無制限のオーダーメイド面談、模擬面接、ES添削、Webテスト模試、集団トレーニング、業界・企業研究、SPI対策、マナー講義など | 382,800円（税込） |
参照元：キャリアアカデミー公式HP（https://www.c-academy.co.jp/curriculum/)
三井住友信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、東京海上日動火災保険、味の素、博報堂、アクセンチュア、日本IBM、伊藤忠丸紅鉄鋼、他多数
参照元：キャリアアカデミー公式HP（https://www.c-academy.co.jp/academy/repeat/)
大阪に校舎を構える就活ステーションでは、4年生に対して、その年度の就活を最後まで続けるだけでなく、就職留年して翌年度の選考に再挑戦する選択肢も含めてサポートしています。グループディスカッションや集団面接対策を除き、基本的に1対1のマンツーマンで指導。公式サイトでは、就職留年を経て大手企業などへの内定を獲得した具体的な成功事例も複数紹介されています。
3年生の4月に留学から帰ってきて、就職活動について何も分からなかったので、父に相談し、入塾しました。初めは、緊張して全然できなかった面接も、先生方から様々なアドバイスをいただいて、面接で自分が伝えたいことを伝えることができるようになりました。先生方が最後まで手厚くサポートしていただいたおかげで、第一希望の所に内定をいただくことができました
4回生の4月に入塾しましたが、担当の先生が親身に対応してくださり、内定を頂くことができました。ESの添削や面接対策も自分に合ったものに変えていただいたので、戦いやすく心強かったです。私は遅く入塾しましたが、今迷っている方は早めに行くべきだと思います。
| コース名 | コース内容 | 受講料 |
|---|---|---|
| エコノミーコース（4年生対象） | 90分×30回。就活コーチング、自己分析、ES記入指導・添削、個別・グループでの模擬面接、グループディスカッション対策 | 428,000円（税込） ※別途入会金30,000円（税込） |
参照元：就活ステーション公式サイト（https://shukatsu-station.com/fee.php）
三井物産、住友電気工業、エーザイ、三菱電機、オリエンタルランドなど
参照元：就活ステーション公式サイト（https://shukatsu-station.com/year1.php）
内定塾は、大学3・4年生や大学院生だけでなく、就職留年生も受け入れている就活塾です。マンツーマン指導を基本とし、自己分析やES添削、面接対策に加えて、グループディスカッション・集団面接の練習会など実践的な対策を実施しています。就職留年で一度就活をやり直す場合にも、自分の課題を整理しながら志望企業の選考に必要な力を身につけられる環境が整っています。
友人の子供を面倒見ていただき、大変お世話になりました。
紹介した側として、その後非常に良い成果が出せたと聞いて安堵と共にサービス力の高さを感じました。
| コース名 | コース内容 | 受講料 |
|---|---|---|
| 総合コース | 個別面談（最大30回）、ES添削、グループディスカッション・集団面接練習会、自己分析講義、ES講義、面接講義、グループディスカッション講義、特別講義など | 219,780円（税込） |
参照元：内定塾公式HP（https://www.naitei-jyuku.jp/course/)
就職留年生の内定実績は公式HPに記載なし
思うような結果が出ないからといって、すぐに就職留年を決める必要はありません。採用活動の時期は企業によって異なり、夏・秋以降も採用を続ける企業や通年採用を行う企業があります。まずは現在応募できる企業が残っていないか、志望業界や企業規模を広げる余地がないかを確認しましょう。
そのうえで、「翌年度に改めて挑戦したい企業がある」「前回の準備不足を改善してもう一度挑戦したい」といった目的がある場合に、就職留年を選択肢として検討することが大切です。
就職留年の方法や必要な費用は大学によって異なります。卒業延期に関する制度などが用意されている場合もあるため、まずは大学の学生課やキャリアセンターなどに確認しましょう。
卒業要件や在籍できる期間、翌年度に必要な学費などを確認せずに就職留年を決めると、想定以上の費用が必要になる可能性があります。
就職留年で避けたいのは、「時間が増えれば次は何とかなる」と考え、前年度と同じ方法で就職活動を続けてしまうことです。
応募企業を変えるのか、自己分析からやり直すのか、ESや面接を改善するのか、インターンなど新しい経験を積むのか。就職留年を決めるのであれば、「次の1年間で何を変えるのか」を具体的にしておきましょう。
まずは、前年の応募企業や選考結果を一覧にしてみましょう。
「ESで落ちることが多かった」「一次面接は通るものの最終面接で落ちることが多かった」など、どの段階でつまずいていたかによって必要な対策は異なります。応募企業の選び方まで含めて振り返り、改善すべきポイントを整理することが再就活のスタートです。
就職留年を決めた後は、次の就活までの「空白期間」と考えるのではなく、早い段階から翌年度の選考準備を始めましょう。
自己分析や業界研究をやり直し、必要に応じてインターンにも参加します。前年に就活を経験しているからこそ、選考の流れを理解しているという経験を活かし、早期から準備を進めることができます。
面接では、就職留年した理由だけでなく、その後どのように過ごしたのかを聞かれることも想定しておきましょう。ただ「就活をやり直していました」と説明するだけではなく、具体的な行動を説明できるようにしておくことが重要です。
就職留年という選択から何を学び、どのように行動を変えたのかまで伝えられるようにすると、自分の経験を一貫して説明しやすくなります。
すべての企業について一律に応募できるとは限りません。大学に在籍し翌年度卒業予定者として新卒採用に応募できる場合がありますが、具体的な応募資格は企業によって異なります。志望する企業の採用ページで、対象となる卒業年度などの応募資格を確認しましょう。
なお、厚生労働省は企業に対して、既卒者についても卒業後少なくとも3年間は新卒採用枠に応募できるよう募集条件を設定することを求めています。そのため、就職留年だけでなく就職浪人も含め、自分が応募できる求人を個別に確認して比較することが大切です。
一概にどちらが有利とはいえません。
就職留年は大学に在籍したまま翌年度の就活に取り組める一方、追加の学費が必要になる場合があります。就職浪人は大学の学費がかからない反面、大学を卒業した既卒者として活動することになります。
志望企業の応募条件、大学に必要な費用、自分が翌年度に取り組みたいことなどを比較したうえで判断しましょう。
再就活をすると決めたのであれば、できるだけ早い段階から相談するのがおすすめです。
翌年度の就活ではインターンや早期選考なども視野に入れる必要があります。前年度の就活を振り返る期間も必要になるため、「翌年度になってから始めればよい」と考えず、早めに準備を始めましょう。
就活塾によって受講対象は異なります。大学3・4年生のみを対象としている塾もあれば、就職留年生や既卒者まで受け入れている塾もあります。
入塾を検討する際は、「就職留年生を対象としているか」「翌年度までサポートしてもらえるか」を公式サイトや無料相談などで確認しましょう。
塾によって異なりますが、自己分析や業界・企業研究、ES添削、SPI・Webテスト対策、模擬面接、グループディスカッション対策など、一般的な新卒就活の対策を受けられます。
さらに就職留年生への対応経験がある塾では、前年度の就活の振り返りや翌年度のスケジュール設計、就職留年の理由について聞かれた際の面接対策なども受けられる場合があります。
就職留年は、就活をもう一度やり直すための選択肢の一つです。しかし、留年するだけで翌年度の就活が有利になるわけではありません。重要なのは、前回の就活でうまくいかなかった原因を整理し、次の選考までに何を改善するのかを明確にすることです。
自分だけでは課題を見つけにくい場合や、就職留年の理由を面接でどのように説明すればよいかわからない場合は、就職留年生への指導実績がある就活塾を活用すると良いでしょう。
内定実績が豊富、且つマンツーマン指導に対応している就活塾を調べたところ3塾が該当しました。それぞれタイプ別に紹介します。
100%
○ あり
100%
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