就活生に就活アドバイザーが付き、プロ視点での就職活動をサポート。求人先の紹介から個別カウンセリング、履歴書の添削などの書類作成のサポート、面接対策など就職するための幅広いサービスを提供しています。ほとんどが無料でサービスを利用できます。ここでは、就活エージェントについてご紹介しています。

プロ目線での就活アドバイスと求人探しが可能
自分にあった職業探しからキャリアプランの作成、将来を見据えた就職など、就活について幅広く相談でき、プロ目線でのアドバイスがもらえます。また、就活生の適性などを考慮した多角的な求人探しで、自分一人では見つけるのが難しい優良求人や、思いもよらなかった企業とのマッチングなどが得られる可能性もあります。
ミスマッチを防ぎ交渉役をお願いできる
企業の雰囲気や内情に詳しいことからも、履歴書やES、面接などの選考に対して的確なアドバイスをくれます。それだけでなく、内部の雰囲気などを事前に知る事で、入社後に「こんなはずじゃなかった…」といったミスマッチが防げます。また、就活生に代わり、面接日時の変更や年収などの労働条件、内定辞退など、企業に直接言いにくいことを代わりに伝え交渉してくれます。

合わない求人や取扱いが少ない事がある
最初のカウンセリングで話した希望条件と異なるなど、自分が希望していない求人を紹介されることもあります。また、基本的に紹介してもらった求人に応募することになるので、希望する業界や業種によっては選択肢が少なくなってしまうこともあります。
そもそも、求人数の取り扱いは各就職エージェントによって異なる為、希望する業界の企業の取り扱いが少ない事も。特定の業界・業種に特化している場合もあるので、相談する就職エージェントの特徴はしっかりと把握しておく必要があります。
合わないエージェントに当たる事もある
就職エージェントによっては電話がしつこかったり、ノルマを意識した無理のある紹介など、ちょっと合わないと感じることもあります。サポートを受けている立場でも、エージェントの意見をすべて受け入れる必要はなく、アドバイザーの変更は珍しい事ではないので、担当を変えてもらうのもいいでしょう。
就活エージェントは、カウンセリングから希望する業界・業種で、就職者に合った求人を紹介してくれるサービスです。また、履歴書などの書類の添削や面接対策、企業と就活生の間に入って交渉をしてくれるなど、ただ求人を提供しているだけではありません。
基本的に就活エージェントは無料で利用できますが、その費用は求職者を紹介した企業から出ています。企業としても就活エージェントを通すことで、素性のしっかりした求職者を採用することができるといったメリットがあるのです。

KACHITOL
編集チームより
就活エージェントとは当たり外れがある
就職エージェントは、カウンセリングから希望の業界・業種の求人を無料で紹介してくれるだけでなく、採用してもらえるためのアドバイスや起業との交渉役を担うなど、企業と求職者の間に立って仲立ちしてくれる存在です。
ただ、無料で利用できることからも、報酬を支払う企業よりの提案やノルマなど、求職者に寄り添った対応ができていないエージェントもいます。そのため、依頼するエージェントはしっかりと見極める必要があります。
不安がある場合は、サポートが手厚い"就活塾"を選ぶのも一つの手です。就活の仕方をプロからアドバイスが受けられるのはもちろん、採用試験の実践的な練習もできるなど、自身の成長も期待できます。
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